Goodlive Artists sucht ab sofort eine:n Internal Operations Manager zur Unterstützung der Geschäftsführung in Vollzeit für einen befristeten Zeitraum von drei Monaten (ca. 15.08.2025 – 14.11.2025). In dieser Übergangsphase bist du Teil eines unternehmensweiten Integrations- und Veränderungsprojekts und übernimmst eigenverantwortlich operative sowie strategische Aufgaben im Bereich Business Operations.
Dabei unterstützt du aktiv das Business Development, begleitest Change-Management-Prozesse und stellst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und trägst dazu bei, interne Strukturen und Abläufe weiterzuentwickeln.

• Unterstützung beim übergreifenden Business Development: Recherche, Aufbereitung und Bewertung neuer Themenfelder und Projekte
• Aktive Mitwirkung im Change Management: Planung, Umsetzung und Steuerung neuer Prozesse im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Verantwortung für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollierung
• Koordination und Strukturierung des Projektmanagements für die Geschäftsführung
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten je nach persönlichen Stärken und Interessen
• Administrative Assistenzaufgaben wie Terminorganisation, Reisekostenabrechnungen und Meeting-Koordination

• Du hast Lust, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten und diese proaktiv mitzugestalten
• Abgeschlossenes Studium in einem verwandten Themenbereich (z. B. BWL, VWL, Entrepreneurship o. ä.)
• Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und zielführend Lösungen entwickeln
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder Branchenkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-On-Mentalität und Offenheit für neue Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – mit dir arbeitet man gerne zusammen

• Du hast die Möglichkeit, in einem der führenden Live-Entertainment-Unternehmen aktiv interne Projekte mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Einblicke in spannende Veranstaltungen und die Musik- und Veranstaltungsbranche
• Die Chance, eigene Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen
• Flexibles Arbeiten innerhalb unseres Berliner Büros

In unseren Teams ist uns Diversität wichtig. Wir ermutigen deshalb insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund, BIPoC, Menschen aus unterrepräsentierten Communities, Personen, die weiblich, queer, trans* und/oder inter* sind sowie Personen mit chronischen Krankheiten oder Behinderungen zu einer Bewerbung! Du betreust Kinder oder pflegst Angehörige? Großartig. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und setzen uns für Vereinbarkeit ein. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns mitteilst, mit welchem Pronomen du angesprochen werden möchtest.
 
Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Goodlive sind daran interessiert ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr dich kennenzulernen.

Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Übermittlung deines Lebenslaufes. Bewirb dich einfach über unserer Website: https://www.goodlive.ag/careers.