Goodlive Artists sucht ab sofort eine:n Praktikant:in oder eine:n Werkstudent:in im Bereich Internal Operations zur Unterstützung der Geschäftsführung für einen Zeitraum von drei Monaten (Sep bis Nov). In dieser Übergangsphase bist du Teil eines internen Integrationsprojekts und übernimmst operative Aufgaben im Bereich Business Operations. Dabei geht es vor allem darum, interne Prozesse zu begleiten, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu unterstützen und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zu entlasten. Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, aktiv Einblick in die Strukturen eines der führenden Live-Entertainment-Unternehmen zu erhalten – ideal für Studierende oder Absolvent:innen mit Interesse an interner Organisation, Projektarbeit oder Unternehmensentwicklung.

• Unterstützung bei einem unternehmensweiten Integrationsprojekt
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen beteiligten Abteilungen
• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Terminorganisation, Reisekosten, Protokolle)
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Zuarbeit im Projektmanagement & Change Management
• Übernahme kleinerer Projekte je nach Interessen und Vorerfahrung

• Du hast Lust Dich in neue Themenfelder und Aufgaben reinzudenken und diese proaktiv mitzugestalten
• Idealerweise studierst du oder hast ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Themenbereich (BWL, VWL, Entrepreneurship, o.ä.)
• Du hast Interesse an internen Unternehmensprozessen, Organisation und Strukturentwicklung
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und denkst dich schnell in neue Themen ein
• Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist offen im Umgang mit Kolleg:innen
• Erste Erfahrungen in Projektarbeit, Verwaltung oder Eventkontexten sind ein Plus – aber kein Muss
• Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und zielführend Problemlösungen finden
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Einblicke in interne Abläufe eines führenden Live-Entertainment-Unternehmens
• Zugang zu spannenden Veranstaltungen und Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche
• Arbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamumfeld
• Flexibles Arbeiten innerhalb des Berliner Büros

In unseren Teams ist uns Diversität wichtig. Wir ermutigen deshalb insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund, BIPoC, Menschen aus unterrepräsentierten Communities, Personen, die weiblich, queer, trans* und/oder inter* sind sowie Personen mit chronischen Krankheiten oder Behinderungen zu einer Bewerbung! Du betreust Kinder oder pflegst Angehörige? Großartig. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und setzen uns für Vereinbarkeit ein. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns mitteilst, mit welchem Pronomen du angesprochen werden möchtest.
 
Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Goodlive sind daran interessiert ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr dich kennenzulernen.

Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Übermittlung deines Lebenslaufes. Bewirb dich einfach über unserer Website: https://www.goodlive.ag/careers.